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博众人力资源：西安市博众人力资源有限公司成立于2012年，提供人才招聘、劳务派遣、猎头服务等服务。信兴铁路人力资源：陕西信兴铁路人力资源管理有限公司成立于2008年，具有求职、用人登记，职业介绍，职业指导等资质。
西安地区知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
我们公司的网络推广工作就是以合同的方式委托给专业网络营销服务商，西安的推广公司很多，考察了几个公司，最后合作的是西安博闻瑞智，目前看来效果不错，排名收录都有上涨。
西安地区做网络推广的公司有很多，业务方向也不同，有的公司只做网站的关键词排名，有的公司只做软文推广，口碑营销等等。至于哪家公司好，需要根据你具体的网络推广需求才能判断，前公司合作过的博闻瑞智做的还不错。
西安做推广的公司太多了，具体的还是要自己接触了解，我们公司现在合作的西安博闻瑞智就不错，排名效果很明显。
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2、西安人力资源公司排行榜是：西安汇才人力资源服务有限公司、西安益诚人力资源开发有限责任公司、西安诺亚人力资源有限公司、西安正信人力资源开发有限公司、西安环球人力资源有限公司。西安汇才人力资源服务有限公司 西安汇才人力资源服务有限公司成立于2002年，是一家专注于人才派遣业务的专业人力资源服务公司。
3、西安李文猎头公司好。根据查询爱企查显示，西安李文人力资源管理有限公司的福利待遇好，办公环境舒适，员工整体工资水平在4500到6000元之间，西安李文人力资源管理有限公司，注册资本200万元，地址位于陕西省西安市莲湖区汉城路旭弘同德国际B座2501室。
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1、通过互联网渠道或者线下渠道寻找能够提升自己专业知识的平台进行学习 观察各类招聘网站（符合你的新招聘网站相似定位的），从中寻找启发。寻找行业内资深专家申请咨询，或者找相关咨询机构了解，（市场上是有专门给小企业做市场营销的，需要花钱）方法太多不一一列举了。
2、选择简单的张贴广告海报的方式为主，在一些学校、社区、工地上张贴，这样既能节省一大笔广告费，又能够准确定位到各种类型的求职者，灵活性非常高。
3、做互联网，讲求一个字“快”，要求项目能很快很好的复制扩张到全国去，所以在有了一套良好的模型后，这种“贪婪型地推”很强大。
4、总之，线下推广不仅能够提升网站的直接流量，更是企业品牌的一种宣传方式。只有开展把线下和线上推广，两者相结合，才能发挥企业广告宣传的最大优势。首先你要明白什么是线上线下，线上就是互联网端，线下就是离开了网络的现实环境。然后是渠道，这个指就是销售的路线或者说平台。
5、线下推广方式汇总： 传单 电梯广告 公交、地铁广告 报纸 广播 明星代言 赞助 另外，跟大家分享牛人整理的100个推广方式和技巧，大家收藏起来吧！ 3软文网站推广法。写文章，或者引用好文章，里面巧妙地加入自己的网址。 4博客网站推广法。软文要有发表的地方。一个是发到论坛，文章站，一个是发到博客里。
6、线下推广方式如下 将网址放在信头、名片和电子邮件的签名文件上。这样潜在的浏览者就有可能看到它。如果雇员穿的是制服，将网址印上去，从而是客户看到网址的流动广告。将网址印在送出去的杯子、T恤、钥匙链等促销品上，它是每天提醒人们参观网站的好方法。
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2、例如，西安菲特猎头，以其专业的服务和在本地的广泛影响力，为众多求职者提供了有力的支持。还有前程无忧 MP，作为连锁型的知名猎头，也凭借其深厚的行业经验和丰富的资源，深受西安求职者好评。在选择猎头公司时，重要的是考虑其专业性、成功率以及对雇主和求职者需求的理解。
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4、★陕西猎豹兴业人力资源有限公司猎豹兴业人力资源有限公司简称猎豹猎头，总部位于西安。猎豹猎头公司主要服务内容包括猎头服务，培训服务，人力资源外包服务及企业管理咨询服务。尤其在房地产，IT，制造业等行业的猎聘有一定实力。
5、西安诺亚人力资源有限公司成立于2005年，主要提供人力资源外包、猎头服务、人力资源管理咨询等服务。他们致力于为各类企事业单位提供全方位的人力资源解决方案，帮助客户提高人力资源管理效率。
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